Retour sur le Congrès Retis 2021 organisé en partenariat avec le Hub des Territoires: Acte 7!
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Les actes du Congrès Retis 2021 au Hub des Territoires, en 10 publications !
Acte 7 : deuxième atelier « Transitions, Innovation et Territoires »
Jusqu’à la fin du mois d’octobre, retrouvez notre série de 10 articles vous proposant une synthèse des tables rondes et ateliers, et un accès aux vidéos de chaque session.
Aujourd’hui, retour sur le deuxième atelier du congrès Retis 2021 sur le thème :
« Transitions, Innovation et Territoires :
Accompagner les entreprises et les territoires éloignés des centres décisionnels aux transitions innovantes-clés »
Un atelier animé par Franck Lamiré, Directeur du CEEI Creativ et administrateur de Retis ; et Clémence Balazeiro, Animatrice réseau chez Retis.
Le thème des transitions est de plus en plus prégnant dans le quotidien des acteurs territoriaux de l’innovation, qu’il s’agisse des structures d’accompagnement, des entreprises ou des collectivités.
Les transitions dites digitales, numériques, écologiques, énergétiques, organisationnelles sont souvent évoquées comme étant des leviers de développement ou de restructuration incontournables pour les entreprises industrielles ou traditionnelles ou encore les territoires de taille moyenne ou éloignés des grands centres urbains.
L’objectif de l’atelier était donc dans un premier temps de redéfinir ce que l’on entend par transitions, puis d’illustrer par l’exemple comment s’en saisir dans la pratique.
Souvent considérées par les PME comme un exercice et des ruptures imposés, la recommandation que l’on peut retenir des échanges est d’aborder les transitions comme des opportunités pour créer des temps d’échange, de discussion, et de réflexion prospective avec les PME des territoires.
Pour les acteurs de l’accompagnement, il est ensuite primordial de connaître et comprendre le mode de fonctionnement des PME, leurs enjeux, la culture d’entreprise qui leur est propre, mais aussi leur territoire, avec son historique et ses spécificités. Cela passe par un travail de professionnalisation, des relations de proximité, et la mise en place de démarches de type open innovation.